Единое окно для управления сотрудниками, проектами
и бюджетами

Записаться на демо
  • Быстро создавайте команды и стримы
  • Планируйте ресурсы и бюджеты
  • Повышайте эффективность разработки
  • Ускоряйте релиз новых продуктов
Демо
назад к продуктам
Продукты Платформы
Центр организации производства
Мероприятия
Контакты
Партнеры
Вакансии
Наши решения
Входит в ЕРРП
(Единый Реестр Российских ПО)

Единое окно
для управления сотрудниками, проектами
и бюджетами

• Быстро создавайте команды и стримы

• Планируйте ресурсы и бюджеты

• Повышайте эффективность
разработки

• Ускоряйте релиз новых продуктов
Быстрое развертывание
Для создания любой функциональной структуры достаточно базового типа команды. Загрузка оргструктуры из файла без интеграции с HRM-системой
Удобный конструктор
Доступны конструктор типов задач (команд), атрибутов (дополнительные поля для специфических типов команд), матрица иерархических связей

Ключевые преимущества Сфера.Команда

Карточки команд
Максимум информации о командах благодаря агрегации данных из внешних источников и собственным справочникам
Три в одном
Полностью закрывает CJM руководителя команды. Управление функциональной структурой, контроль расходов и моделирование, взаимодействие с подрядчиками и формирование документов в одном окне
Подтвержденная эффективность
Продукт внедрен и успешно используется в компаниях с 30 000+ сотрудников и 3 000+ команд

Забудьте про Excel и бесконечные переписки!

Формирование карточки команды и атрибутивного состава с помощью инструкций и подсказок.

Создание карточки команды

Формирование позиций функциональной структуры, связывание с командой. Назначение ролей, сотрудников на позиции

Создание функциональной структуры

Оперативное получение доступов, прав в системе для нового/существующего сотрудника. Обучение, инструктаж

Онбординг

Назначение, выделение сотрудника на позицию в функциональной структуре. Увольнение сотрудника, передача знаний преемнику

Найм/Увольнение

Перевод команды в статус «действующая». Изменение состава команд, перевод сотрудников по позициям в рамках команд/стримов. Адаптация, командные церемонии.

Управление командой

Оперативное отслеживание ключевых показателей работы команд/стримов

Мониторинг

Постановка и согласование целей команде/участникам команды, согласование факта выполнения целей

Целеполагание

Формирование, корректировка отчетов различных форматов. Предоставление отчетности руководству. Создание, согласование договоров с подрядчиками

Отчетность, договоры

Отслеживание бюджета команды, запрос дополнительного финансирования, корректировка численности команд

Контроль финансирования

Корректировка, согласование таймшитов и табелей

Учет рабочего времени

Кросс-функциональное решение для управления командами, проектами и ресурсами. Позволяет принимать решения на основе максимально полной информации

Единая среда для гибкого управления командами и стримами

Включите эффективность управления командами на максимум

Решение

Проблема

Управление командами, включая изменение состава, перевод по позициям, увольнение, реализовано в режиме одного окна
Единый подход к согласованию изменений в команде отсутствует
Решение

Проблема

Корректировка табелей, учет рабочего времени происходит внутри системы. Изменение, согласование таймшитов доступно в режиме одного окна, занимает минимум времени
Решение
Учет рабочего времени команды не автоматизирован, корректировка и согласование таймшитов требует значительных временных затрат

Проблема

Команды и стримы команд создаются в максимально сжатые сроки
Долгий и запутанный процесс создания команд
Решение

Проблема

Спринты и суперспринты планируются с учетом объема работ и текущих ресурсов. Цели и задачи команды/сотрудников оперативно корректируются
Планирование работы команд не регламентировано, цели и задачи участников не прозрачны
Отчеты формируются в разных разрезах, по функциональной структуре, составу команд, результатам спринтов, количеству позиций и т. д.
Длительная подготовка отчетов, отчетность в разных разрезах не поддерживается
Контроль бюджетов команд/стримов, трудозатрат доступен в разрезе ИС и проектов. Возможность вовремя увеличить бюджет или скорректировать численность команды
Оперативный прогноз и контроль расходов команды затруднены или отсутствуют Глубокое управление финансированием команд невозможно
Решение

Проблема

Решение

Проблема

Включите
эффективность
управления командами
на максимум

Решение

Проблема

Управление командами,
включая изменение состава, перевод по позициям, увольнение, реализовано
в режиме одного окна
Единый подход к согласованию изменений в команде отсутствует
Решение

Проблема

Корректировка табелей, учет рабочего времени происходит внутри системы. Изменение, согласование таймшитов
доступно в режиме одного окна, занимает минимум времени
Решение
Учет рабочего времени
команды не автоматизирован, корректировка и согласование таймшитов требует значительных временных затрат

Проблема

Команды и стримы команд создаются в максимально
сжатые сроки
Долгий и запутанный процесс создания команд
Решение

Проблема

Спринты и суперспринты планируются с учетом объема работ и текущих ресурсов. Цели
и задачи команды/сотрудников оперативно корректируются
Планирование работы команд
не регламентировано, цели
и задачи участников
не прозрачны
Отчеты формируются в разных разрезах, по функциональной структуре, составу команд, результатам спринтов,
количеству позиций и т. д.
Длительная подготовка отчетов, отчетность в разных разрезах не поддерживается
Контроль бюджетов команд/стримов, трудозатрат доступен
в разрезе ИС и проектов. Возможность вовремя увеличить бюджет или скорректировать численность команды
Оперативный прогноз
и контроль расходов команды затруднены или отсутствуют Глубокое управление финансированием команд невозможно
Решение

Проблема

Решение

Проблема

Для кого

Лидеры стримов, команд
(разработчики, аналитики, тестировщики)
Сотрудники, занятые в проектной деятельности
Ресурсные менеджеры и рекрутеры

Сфера.Команда — экспертное решение на уровне лучших мировых практик

Сфера.
Команда
Функции
PMS- системы
HRM-системы
Excel
Ведение структуры
Гибкие структуры
Настраиваемые атрибуты команд
Создание структур
Загрузка внештатных сотрудников
Интеграция с флоу найма
Формирование документов
Профилирование сотрудников/позиций
Целеполагание
Деньги
Ведение ставок/лимитов
Прогнозирование затрат
Моделирование структуры
План/Факт
Время и офис
Выход в офис
Бронирование PM
Таймшитинг/Табели
Отчетность
Интерфейс для подрядчика

Сфера.Команда — экспертное решение на уровне лучших мировых практик

Сфера.
Команда
Функции
PMS-
системы
HRM-
системы
Excel
Ведение структуры
Гибкие структуры
Настраиваемые атрибуты команд
Создание структур
Загрузка внештатных сотрудников
Интеграция с флоу найма
Формирование документов
Профилирование сотрудников/позиций
Целеполагание
Деньги
Ведение ставок/лимитов
Прогнозирование затрат
Моделирование структуры
План/Факт
Время и офис
Выход в офис
Бронирование PM
Таймшитинг/Табели
Отчетность
Интерфейс для подрядчика
Все инсайты российского рынка разработки ПО
Найдете в обзоре Russia DevOps Report 2023
Скачать отчёт
Мы сделали выбор в пользу платформенности, а не развития отдельных инструментов...
Интервью с Максимом Кутузовым, коммерческим директором Платформы «Сфера» (НОТА)
Интервью
Как бесшовно перевести системы Jira и Confluence на российские аналоги
Интервью с Юрием Дручининым, лидером стрима Сфера.Управление Платформы Сфера (НОТА)
Интервью
«Мы сделали выбор в пользу платформенности, а не развития отдельных инструментов...»
Интервью с Максимом Кутузовым, коммерческим директором Платформы «Сфера» (НОТА)
Интервью
Как бесшовно перевести системы Jira и Confluence на российские аналоги
Интервью с Юрием Дручининым, лидером стрима Сфера.Управление Платформы Сфера (НОТА)
Интервью
Компания-разработчик
800+
15 000+
реализованных проектов
ИТ-профессионалов
НОТА
90+
25+
вендоров во всех сферах ИТ
лет в ИТ-консалтинге
и интеграции
Многопрофильный холдинг, один из лидеров российского ИТ-рынка,является партнёром ключевых производителей и разработчиков в сфере информационных технологий. Компании холдинга начинают историю с 1992 года

Холдинг Т1
Многопрофильный холдинг, один из лидеров российского ИТ-рынка, является партнёром ключевых производителей и разработчиков
в сфере информационных технологий.
Компании холдинга начинают историю
с 1992 года.
Мультипродуктовый вендор отечественного
ПО, входит в Холдинг Т1. Создан в 2023 году
на основе обширной экспертизы команд
холдинга. Компания занимается развитием собственных продуктов и формированием партнёрской сети. Создаваемое ПО
ориентировано на корпоративный сегмент — государственные организации и крупнейший частный бизнес.
Мультипродуктовый вендор отечественного ПО, входит в Холдинг Т1. Создан в 2023 году на основе обширной экспертизы команд холдинга. Компания занимается развитием собственных продуктов и формированием партнёрской сети. Создаваемое ПО ориентировано на корпоративный сегмент — государственные организации и крупнейший частный бизнес.
Мультипродуктовый вендор отечественного ПО, входит в Холдинг Т1.
Создан в 2023 году на основе обширной экспертизы команд холдинга. Компания занимается развитием собственных продуктов и формированием
партнёрской сети. Создаваемое ПО
ориентировано на корпоративный
сегмент — государственные организации
и крупнейший частный бизнес.

Максимальный эффект при интеграции с инструментами платформы Сфера

Решение для оптимизации работы со сложной документацией
Узнать о продукте
Таск-трекер с возможностью настройки под сложные методологии
Узнать о продукте
Инструмент для хранения и управления знаниями в компании
Узнать о продукте

Максимальный эффект при интеграции
с инструментами платформы Сфера

Управляйте командами, стримами, проектами
и бюджетом в одном окне
Запишитесь на демо
Информация для связи
Управляйте командами, стримами, проектами и бюджетом в одном окне